Reklama

Tymczasowo zatrudnieni zarabiają coraz więcej

W pierwszym kwartale o 30 proc. spadło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych, nie odbiło się to jednak negatywnie na ich zarobkach

Publikacja: 14.07.2009 07:50

Tymczasowo zatrudnieni zarabiają coraz więcej

Foto: Fotorzepa, MW Michał Walczak

W kwietniu 2009 r. średnie wynagrodzenie brutto pracownika tymczasowego za godzinę pracy wynosiło 9,30 zł. W porównaniu z październikiem 2008 r. zanotowano wzrost o 2,1 proc. – tak wynika z danych agencji pracy tymczasowej. W tym samym okresie przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło jedynie o 1,6 proc.

– Utrzymanie stawek godzinowych pomimo dużego spadku zapotrzebowania na pracowników tymczasowych to dobry sygnał dla rynku. Choć pracodawcy mają dziś do wyboru znacznie więcej pracowników niż jeszcze rok temu, nie starają się sztucznie zaniżać wynagrodzeń – mówi Marek Jurkiewicz, dyrektor handlowy Start People, agencji pracy i doradztwa personalnego.

Z danych APT dotyczących zarobków w poszczególnych regionach wynika, że najlepiej opłacani są pracownicy tymczasowi w Małopolsce, którzy za godzinę pracy otrzymują brutto 11,39 zł. Nieco mniej zarabiają pracujący w woj. mazowieckim, bo 10,80 zł. Na trzecim miejscu znajduje się Dolny Śląsk, gdzie za godzinę pracy można otrzymać średnio 10,12 zł brutto. Najniższe stawki są w województwie kujawsko-pomorskim oraz lubelskim – 7,98 zł brutto za godzinę.

W opinii Moniki Ulatowskiej ze Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia jest oczywiste, że najwyższe wynagrodzenia są w dużych aglomeracjach miejskich.

– Jednak zarobki pracowników tymczasowych zależą w dużej mierze również od zapotrzebowania na dane stanowisko oraz od popularności pracy tymczasowej w danym regionie – mówi.

Reklama
Reklama

Potwierdza to Marek Jurkiewicz. Wskazuje, że na przykład robotnik do prostych prac w przemyśle zarobi w małych Jankowicach prawie dwukrotnie więcej niż w Lublinie i tylko trochę mniej niż w Warszawie czy Krakowie.

Przedstawiciele agencji wskazują, że [b]aby rynek pracy tymczasowej szybciej się rozwijał, konieczne jest wprowadzenie zmian do obowiązujących przepisów.[/b] W Sejmie trwają właśnie prace nad nowelizacją ustawy o zatrudnieniu tymczasowym. Zgodnie z projektem wydłuży się maksymalny okres zatrudnienia pracownika tymczasowego u jednego pracodawcy-użytkownika do 18 miesięcy. Obecnie wynosi on 12 miesięcy.

Prawo w firmie
Przepisami w małe apteki? Eksperci: rynek apteczny i tak miałby swoje problemy
Materiał Promocyjny
Rekordy sprzedaży i większy magazyn w Duchnicach
Prawo w firmie
Zakaz reklamy aptek wciąż obowiązuje. Komisja Europejska zdyscyplinuje Polskę?
Prawo w firmie
Prawo, a nie zarząd zdecyduje, kto jest w grupie spółek
Prawo w firmie
Dane z rynku finansowego w jednym miejscu i dla wszystkich. Rząd przyjął projekt
Materiał Promocyjny
Dove Self-Esteem: Wsparcie dla nastolatków
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama