Jeżeli w 2008 r. firma wypłaca zasiłki z ubezpieczenia chorobowego, to powinna wypłacić również zasiłek chorobowy zleceniobiorcy. Pod warunkiem że spełnia on warunki wymagane do uzyskania takiego zasiłku. Oczywiście firma wypłaca zasiłki tylko w trakcie trwania umowy-zlecenia.
Z pytania wynika, że 30 listopada 2007 r. zatrudniała powyżej 20 osób. A skoro tak, to jest zobowiązana do wypłaty w 2008 r. swoim pracownikom i zleceniobiorcom ubezpieczonym chorobowo zasiłków: chorobowych, opiekuńczych i macierzyńskich, a także świadczenia rehabilitacyjnego.
Ustalając ten limit, w liczbie ubezpieczonych chorobowo uwzględniamy:
- pracowników bez względu na wymiar czasu pracy, w tym uczniów,
- zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego chałupników,
