W DOBREJ FIRMIE z 18 kwietnia 2007 r. w relacji z mojego dyżuru "Czy urlop niepełnoetatowca rozliczamy w godzinach" w odpowiedziach na pytania czytelników były błędy. W odpowiedzi udzielonej zatrudnionemu na pół etatu, który wykorzystał w ubiegłym roku tylko 6,5 dnia z 10 dni urlopu, powinno być:
Jeśli pracownik na pół etatu ma prawo do 20 dni urlopu (zamiast 26 dni), to wymiar przysługującego mu wypoczynku wynosi 10 dni (1/2 z 20 dni), co po przeliczeniu daje 80 godzin. Z kolei u pracownika, który pracował w 2005 r. na 3/4 etatu przez jeden miesiąc, a był uprawniony do 26 dni urlopu, prawidłowo policzony mu wymiar z tego etatu powinien być następujący:
¦ 26 dni x 3/4 etatu x 1/12 (styczeń 2005 r.) = 2 dni (a nie 3 dni). Ten wynik wpłynął na pozostałe obliczenia. Wobec tego wymiar przysługującego pracownikowi w 2005 r. urlopu wynosi łącznie 14 dni (a nie 15 dni), które po przeliczeniu na godziny dają 112 godzin (14 dni x 8 godzin).
Za błędy przepraszam
