Rada Dialogu Społecznego skupia przedstawicieli związków zawodowych, organizacji pracodawców oraz stronę rządową.  Członków Rady powołuje Prezydent RP.

- To dla mnie wielki zaszczyt i duże wyzwanie. Moim celem jest uczynienie z tego gremium najważniejszego forum konsultacji rozwiązań, które są kluczowe, z punktu widzenia polskiej gospodarki i rynku pracy. Wierzę też, że działalność Rady może stać się przykładem na to, jak prowadzić konstruktywny dialog w naszym, jakże dziś podzielonym, społeczeństwie – powiedział nowy wiceprzewodniczący RDS wicepremier Jarosław Gowin.   

Czytaj też: Malinowski chce zwrotu pieniędzy od Dudy i Kaźmierczaka

Oprócz wicepremiera przedstawicielami strony rządowej w RDS są:  

· Jacek Sasin - Wicepremier, Minister Aktywów Państwowych,

Reklama
Reklama

· Marlena Maląg - Minister Rodziny i Polityki Społecznej,

· Andrzej Adamczyk - Minister Infrastruktury,

· Mariusz Kamiński - Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji,

· Adam Niedzielski - Minister Zdrowia,

· Przemysław Czarnek - Minister Edukacji i Nauki,

· Tadeusz Kościński - Minister  Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej,

· Michał Kurtyka - Minister Klimatu i Środowiska.

oraz  
· Olga Semeniuk - Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Rozwoju, Pracy i Technologii odpowiedzialna za dialog społeczny 


· Sebastian Skuza - Sekretarz Stanu w Ministerstwie Finansów odpowiedzialny za budżet. 

Organizacje związkowe reprezentowane w RDS:

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych,

Forum Związków Zawodowych,

NSZZ "Solidarność"


Reprezentatywne organizacje pracodawców:

 

Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej,

Konfederacja „Lewiatan”,

Związek Rzemiosła Polskiego,

Związek Pracodawców Business Centre Club,

Związek Przedsiębiorców i Pracodawców.

Z głosem doradczym przedstawiciele:

·

Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej,

·

Prezesa Narodowego Banku Polskiego,

·

Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego,

·

Głównego Inspektora Pracy.

 

Zadaniem Rady Dialogu Społecznego jest prowadzenie dialogu społecznego w celu zapewnienia warunków właściwego rozwoju społeczno-gospodarczego oraz zwiększenia konkurencyjności i spójności społecznej polskiej gospodarki.    

Rada ma także, w praktyczny sposób, realizować zasadę partycypacji i solidarności społecznej w zakresie stosunków zatrudnienia. Rada wspiera również określanie i wdrażanie polityk oraz strategii społeczno-gospodarczych. Jej rolą jest także budowanie wokół nich społecznego porozumienia poprzez prowadzenie przejrzystego, merytorycznego i regularnego dialogu organizacji pracowników i pracodawców oraz strony rządowej.