Prawo pracy: kontroler musi pamiętać, że ewidencja, harmonogram i rozkład to nie to samo

Znajomość pojęć z zakresu prawa pracy jest istotna dla bieżącej pracy zakładu i przydatna przy kontroli.

Publikacja: 21.10.2020 02:00

Czas pracy

Czas pracy

Foto: AdobeStock

Orzeczenie Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Szczecinie wskazuje wprost na istnienie problemu w rozróżnianiu pojęć z zakresu prawa pracy.

A znajomość tych różnic jest istotna nie tylko dla zapewnienia prawidłowej bieżącej działalności zakładu pracy, ale może okazać się przydatna w przypadku kontroli.

Pozostało jeszcze 84% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki