Reklama
Rozwiń

Delegowanie pracowników do Polski nadal z problemami

Pomimo upływu prawie czterech lat od wejścia w życie ustawy z dnia 10 czerwca 2016 roku o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług, jej stosowanie nadal sprawia trudności pracodawcom zagranicznym, delegujących pracowników do Polski.

Publikacja: 07.02.2020 13:50

Delegowanie pracowników do Polski nadal z problemami

Foto: Adobe Stock

O praktyce weryfikowania przez Państwową Inspekcję Pracy aktualnych orzeczeń lekarskich, stwierdzających brak przeciwwskazań do pracy, czy szkoleń BHP dowiadują się najczęściej dopiero w toku kontroli. Równie problematyczną kwestią dla zagranicznych pracodawców jest prowadzenie i przechowywanie dokumentacji dotyczącej czasu pracy delegowanego pracownika.

Dokumentacja dotycząca czasu pracy nie zawsze potrzebna

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego