Reklama
Rozwiń
Reklama

Koronawirus: kodeks pracy daje szersze możliwości niż specustawa

Kodeks pracy daje szersze możliwości w zakresie wydłużania okresu rozliczeniowego niż tarcza antykryzysowa. Ponadto specustawa wprowadza dodatkowe warunki.

Publikacja: 08.04.2020 16:15

Koronawirus: kodeks pracy daje szersze możliwości niż specustawa

Foto: AdobeStock

Specustawa w art. 15 zf przyznaje dodatkowe uprawnienia w zakresie kształtowania czasu pracy pracowników. Mowa tu o możliwości:

- skrócenia nieprzerwanego dobowego odpoczynku z 11 do 8 godzin, w zamian za co pracownikowi ma przysługiwać w okresie nie dłuższym niż 8 tygodni równoważny okres odpoczynku w wymiarze różnicy między 11 godzinami a liczbą godzin krótszego odpoczynku wykorzystanego przez pracownika,

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Spór o zabiegi poprawiające urodę. Rzecznik MŚP w obronie branży beauty
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Prawo w firmie
Ministerstwo chce dać więcej swobody biegłym rewidentom i firmom audytorskim
Prawo w firmie
Fundacje rodzinne: projekt poprawiony, ale wciąż daleki od postulatów biznesu i ekspertów
Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Reklama
Reklama