Aktualizacja: 07.09.2019 07:34 Publikacja: 07.09.2019 07:34
Foto: Adobe Stock
- Pracujemy od poniedziałku do piątku po 8 godzin. Jeden z pracowników musiał przyjść do pracy w wolną sobotę na 9 godzin. Jak mam to rozliczyć? Czy wystarczy udzielenie mu dnia wolnego od pracy? – pyta czytelniczka.
Nie.
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
