Aktualizacja: 08.08.2019 05:40 Publikacja: 08.08.2019 05:40
Foto: Adobe Stock
Harmonogramy nie zostały bowiem wymienione wśród dokumentów, które są przechowywane w dokumentacji związanej z czasem pracy. Trzeba je trzymać przez trzy lata, czyli do czasu przedawnienia roszczeń pracowniczych.
Czytaj też:
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
