Koszty przekwalifikowania przy ujawnieniu stosunku pracy

Współpracę z osobą fizyczną należy ułożyć tak, aby nie wskazywała ona na istniejący stosunek pracy. Inaczej obie strony poniosą koszty jej przekwalifikowania.

Publikacja: 23.05.2019 06:00

Koszty przekwalifikowania przy ujawnieniu stosunku pracy

Foto: 123RF

Pomimo panującej obecnie niepewności związanej z na przemian zapowiadanym i dementowanym przez rząd tzw. testem przedsiębiorcy, samozatrudnienie pozostaje na polskim rynku pracy popularną i atrakcyjną finansowo formą zatrudniania m.in. specjalistów oraz wysoko wykwalifikowanych menedżerów i doradców. Umowy o świadczenie usług zawierane z firmami jednoosobowymi na stanowiskach wymagających sporej dozy autonomii, kreatywności, wysokich kwalifikacji i wiedzy specjalistycznej, są w niektórych branżach szeroko rozpowszechnione. W sektorze IT oraz w przypadku wolnych zawodów, w ogłoszeniach o dostępnych wakatach na rynku pracy, częstym wymogiem stawianym wobec kandydatów jest wykonywanie swoich obowiązków na podstawie umów B2B, tj. zawieranych pomiędzy dwoma przedsiębiorcami.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki