Reklama

Dorabianie na boku u konkurencji nie zawsze uzasadnia dyscyplinarkę - wyrok SN

Nie zawsze praca na rzecz konkurencji uzasadnia dyscyplinarne zwolnienie pracownika, który się jej podjął.

Aktualizacja: 10.02.2019 19:36 Publikacja: 10.02.2019 16:46

Dorabianie na boku u konkurencji nie zawsze uzasadnia dyscyplinarkę - wyrok SN

Foto: Adobe Stock

Taka teza padła w niezwykle ciekawym wyroku Sądu Najwyższego dotyczącym zwolnienia z pracy w trybie dyscyplinarnym sekretarz redakcji jednego z kobiecych pism.

Jeden wywiad

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Prawo w firmie
AI Act. Zaczęła obowiązywać jedna z najbardziej kontrowersyjnych części rozporządzenia
Prawo w firmie
Nowa ustawa sankcyjna nie pozwoli spryciarzom na zakazany handel z Rosji
Reklama
Reklama
Reklama