Dorabianie na boku u konkurencji nie zawsze uzasadnia dyscyplinarkę - wyrok SN

Nie zawsze praca na rzecz konkurencji uzasadnia dyscyplinarne zwolnienie pracownika, który się jej podjął.

Aktualizacja: 10.02.2019 19:36 Publikacja: 10.02.2019 16:46

Dorabianie na boku u konkurencji nie zawsze uzasadnia dyscyplinarkę - wyrok SN

Foto: Adobe Stock

Taka teza padła w niezwykle ciekawym wyroku Sądu Najwyższego dotyczącym zwolnienia z pracy w trybie dyscyplinarnym sekretarz redakcji jednego z kobiecych pism.

Jeden wywiad

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.

Tylko 99 zł za rok.
Czytaj o tym, co dla Ciebie ważne.

Subskrybuj
gazeta
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki
Materiał Promocyjny
Między elastycznością a bezpieczeństwem