Palenie w pracy. O co chodzi pracodawcom: o zdrowie pracowników czy ich efektywność

- Przerwy na papierosa to marnowanie czasu przeznaczonego na pracę – uważają pracodawcy i zapowiadają walkę z paleniem w pracy. Ekspert od praw pracownika twierdzi, że pozytywnym motywatorem byłaby możliwość wcześniejszego zakończenia pracy dla tych, którzy nie wychodzą "na dymka".

Aktualizacja: 07.09.2018 13:48 Publikacja: 07.09.2018 10:25

Palenie w pracy. O co chodzi pracodawcom: o zdrowie pracowników czy ich efektywność

Foto: www.sxc.hu

„Firma wolna od tytoniu" - to wspólny projekt Pracodawców RP i Narodowego Instytutu Zdrowia Publicznego. Ma pomóc przedsiębiorcom w zwalczaniu palenia w pracy, które generuje po stronie pracodawców straty.

- Pracownik, który w trakcie wykonywania obowiązków służbowych pięć razy dziennie wychodzi na 10-minutowe przerwy na papierosa, pracuje łącznie o 24 dni w roku mniej niż jego koledzy. Ponadto obciążeniem dla firm są też absencje pracowników z powodu chorób wywołanych nałogiem tytoniowym - czytamy na stronie  firmawolnaodtytoniu.pl.

Pozostało jeszcze 84% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Materiał Promocyjny
Między elastycznością a bezpieczeństwem
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki