Reklama

Palenie w pracy. O co chodzi pracodawcom: o zdrowie pracowników czy ich efektywność

- Przerwy na papierosa to marnowanie czasu przeznaczonego na pracę – uważają pracodawcy i zapowiadają walkę z paleniem w pracy. Ekspert od praw pracownika twierdzi, że pozytywnym motywatorem byłaby możliwość wcześniejszego zakończenia pracy dla tych, którzy nie wychodzą "na dymka".

Aktualizacja: 07.09.2018 13:48 Publikacja: 07.09.2018 10:25

Palenie w pracy. O co chodzi pracodawcom: o zdrowie pracowników czy ich efektywność

Foto: www.sxc.hu

„Firma wolna od tytoniu" - to wspólny projekt Pracodawców RP i Narodowego Instytutu Zdrowia Publicznego. Ma pomóc przedsiębiorcom w zwalczaniu palenia w pracy, które generuje po stronie pracodawców straty.

- Pracownik, który w trakcie wykonywania obowiązków służbowych pięć razy dziennie wychodzi na 10-minutowe przerwy na papierosa, pracuje łącznie o 24 dni w roku mniej niż jego koledzy. Ponadto obciążeniem dla firm są też absencje pracowników z powodu chorób wywołanych nałogiem tytoniowym - czytamy na stronie  firmawolnaodtytoniu.pl.

Pozostało jeszcze 84% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Krzysztof Sikora, Mateusz Mintzberg: Koniec tymczasowości – kontrola inwestycji zagranicznych (FDI) na stałe w Polsce
Reklama
Prawo w firmie
Weszła w życie ustawa zawierająca pierwszy pakiet rozwiązań deregulacyjnych
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Reklama
Reklama
Reklama