Reklama
Rozwiń

Palenie w pracy. O co chodzi pracodawcom: o zdrowie pracowników czy ich efektywność

- Przerwy na papierosa to marnowanie czasu przeznaczonego na pracę – uważają pracodawcy i zapowiadają walkę z paleniem w pracy. Ekspert od praw pracownika twierdzi, że pozytywnym motywatorem byłaby możliwość wcześniejszego zakończenia pracy dla tych, którzy nie wychodzą "na dymka".

Aktualizacja: 07.09.2018 13:48 Publikacja: 07.09.2018 10:25

Palenie w pracy. O co chodzi pracodawcom: o zdrowie pracowników czy ich efektywność

Foto: www.sxc.hu

„Firma wolna od tytoniu" - to wspólny projekt Pracodawców RP i Narodowego Instytutu Zdrowia Publicznego. Ma pomóc przedsiębiorcom w zwalczaniu palenia w pracy, które generuje po stronie pracodawców straty.

- Pracownik, który w trakcie wykonywania obowiązków służbowych pięć razy dziennie wychodzi na 10-minutowe przerwy na papierosa, pracuje łącznie o 24 dni w roku mniej niż jego koledzy. Ponadto obciążeniem dla firm są też absencje pracowników z powodu chorób wywołanych nałogiem tytoniowym - czytamy na stronie  firmawolnaodtytoniu.pl.

Pozostało jeszcze 84% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego