Aktualizacja: 26.04.2018 08:30 Publikacja: 26.04.2018 08:30
Foto: 123RF
To jeden z wniosków z prezentacji wyników 15. światowego badania nadużyć gospodarczych „Uczciwość pod lupą. Przyszłość zarządzania zgodnością", prowadzonego przez znaną firmę EY, która ma także w Polsce swoje biura.
Jak tytuł ankiety wskazuje, poświęcona była uczciwości w biznesie, znaczeniu reguł prawnych i kodeksów etycznych, dobrych praktyk w działalności biznesu. W polskiej części ankiety uczestniczyło 50 menedżerów.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
