Reklama
Rozwiń

Łączenie firmy z etatem - konsekwencje podatkowe

Prowadzenie działalności gospodarczej z równoczesnym zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę ma określone konsekwencje w opodatkowaniu biznesu, podleganiu ubezpieczeniom i uprawnieniach do przywilejów pracowniczych.

Aktualizacja: 08.04.2018 09:06 Publikacja: 08.04.2018 08:16

Łączenie firmy z etatem - konsekwencje podatkowe

Foto: AdobeStock

Każdy przedsiębiorca, prócz wykonywania usług w ramach swojej działalności, może podjąć dodatkowe zatrudnienie. – Gdyby zawarł stosunek pracy, wówczas z działalności będzie opłacał wyłącznie składkę zdrowotną. Jednak z takiego uprawnienia skorzysta tylko wtedy, gdy jego wynagrodzenie jest równe co najmniej minimalnej krajowej, która w 2018 roku wynosi 2100 zł brutto. Warto tu pamiętać, że nie ma znaczenia, w jakim wymiarze czasu pracy został zatrudniony. Jeśli wynagrodzenie jest niższe od minimalnego, to z działalności obowiązkowo będzie podlegał również ubezpieczeniom społecznym.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Weszła w życie ustawa zawierająca pierwszy pakiet rozwiązań deregulacyjnych
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama