Aktualizacja: 14.03.2018 11:54 Publikacja: 17.03.2018 09:30
Foto: Fotolia.com
- Sklep działa w godzinach 6.00-22.00 od poniedziałku do soboty (I zmiana 6.00-14.00, II zmiana 14.00-22.00, w niedziele 9.00-17.00). W związku z wprowadzeniem zakazu pracy w handlu w niedziele sklep był nieczynny 11 marca. Czy moglibyśmy zatrudniać pracowników od godz. 1.00 w nocy z niedzieli na poniedziałek? Czy nie będzie to stanowić naruszenia doby pracowniczej? – pyta czytelniczka.
Pracodawca może wprowadzić taką organizację czasu pracy. Nie ma ograniczeń co do wyznaczania godziny rozpoczynania pracy, a przepisy o ograniczeniu pracy w niedziele i święta definiują te dni jako dni kalendarzowe – tj. od północy do północy. W zakresie ewentualnego naruszenia doby pracowniczej istotny będzie rozkład pracy danej osoby. Sama proponowana zmiana nie oznacza ponownego rozpoczynania pracy w tej samej dobie.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Od wtorku polski rynek zamówień publicznych w praktyce jest zamknięty dla firm z tzw. krajów trzecich. Chyba, że...
Od przyszłego roku wzrośnie do 170 tys. zł próg wartości dostaw obligujący do stosowania przepisów o zamówieniac...
Ministerstwo Cyfryzacji przygotowuje zmiany w przepisach mających zapewnić efektywne złożenie skargi do sądu prz...
Te przepisy ujęto w AI Act dopiero po publicznym udostępnieniu pierwszych narzędzi generatywnej sztucznej inteli...
Zaostrzone będą kary dla firm łamiących sankcje wobec Rosji i innych agresywnych krajów. Rząd zyska nowe uprawni...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
