AI tworzy ofertę pracy, a potem sama pomaga o nią aplikować

Sztuczna inteligencja wywraca do góry nogami rynek pracy, ale nie chodzi wcale o zastępowanie nią pracowników, a gigantyczny bałagan w rekrutacjach. Boty tworzą fałszywe ogłoszenia o pracę, generują także życiorysy kandydatów.

Publikacja: 06.10.2024 20:57

Osiem na dziesięć agencji pośrednictwa pracy wysyła na rynek fałszywe oferty pracy, by sprawdzić efe

Osiem na dziesięć agencji pośrednictwa pracy wysyła na rynek fałszywe oferty pracy, by sprawdzić efektywności nowych narzędzi AI do weryfikacji i automatycznej kwalifikacji kandydatów

Foto: adobestock

Wiele w ostatnim czasie mówi się o zastosowaniu sztucznej inteligencji w rekrutacji pracowników. Takie systemy mają pomagać wyłapywać talenty i usprawniać cały proces od znalezienia kandydata, po jego wdrożenie, czyli tzw. onboarding. Tylko czy AI to faktyczne wybawienie dla działów HR, czy raczej ich zmora?

Szukanie pracy z AI

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Raporty ekonomiczne
Przedsiębiorcy nie wiedzą, co robi ich rzecznik
Raporty ekonomiczne
Rośnie strach firm przed cyberatakami. Będzie boom na polisy?
Raporty ekonomiczne
Regionalizacja płacy minimalnej w Polsce? „Łatwiej się zgodzić niż wprowadzić”
Raporty ekonomiczne
Za dużo prądu z OZE. Możliwe upadłości firm
Materiał Promocyjny
Bank Pekao nagrodzony w konkursie The Drum Awards for Marketing EMEA za działania w Fortnite
Raporty ekonomiczne
Rynek mieszkań się budzi. Łagodna fala, a nie tsunami