AI tworzy ofertę pracy, a potem sama pomaga o nią aplikować

Sztuczna inteligencja wywraca do góry nogami rynek pracy, ale nie chodzi wcale o zastępowanie nią pracowników, a gigantyczny bałagan w rekrutacjach. Boty tworzą fałszywe ogłoszenia o pracę, generują także życiorysy kandydatów.

Publikacja: 06.10.2024 20:57

Osiem na dziesięć agencji pośrednictwa pracy wysyła na rynek fałszywe oferty pracy, by sprawdzić efe

Osiem na dziesięć agencji pośrednictwa pracy wysyła na rynek fałszywe oferty pracy, by sprawdzić efektywności nowych narzędzi AI do weryfikacji i automatycznej kwalifikacji kandydatów

Foto: adobestock

Wiele w ostatnim czasie mówi się o zastosowaniu sztucznej inteligencji w rekrutacji pracowników. Takie systemy mają pomagać wyłapywać talenty i usprawniać cały proces od znalezienia kandydata, po jego wdrożenie, czyli tzw. onboarding. Tylko czy AI to faktyczne wybawienie dla działów HR, czy raczej ich zmora?

Szukanie pracy z AI

Pozostało 95% artykułu

Wiedza dla profesjonalistów w nowym PRO.RP.PL

Zyskaj dostęp do najnowszych raportów, analiz, orzeczeń, prognoz i komentarzy niezbędnych w Twojej codziennej pracy, przygotowanych przez ekspertów Rzeczpospolitej.
Raporty ekonomiczne
Dotacyjny październik pod hasłem OZE i efektywności energetycznej
Raporty ekonomiczne
Atrakcyjna, ale bardzo wyboista, Ścieżka SMART. Ponad 90 proc. odrzuconych wniosków
Raporty ekonomiczne
Coraz więcej firm wchodzi we franczyzę. Jakie są koszty i czy można zarobić?
Raporty ekonomiczne
Prognozy gospodarcze. Obawy przed zwolnieniem tłumią zakupy Polaków
Raporty ekonomiczne
Wielka inwestycja InPostu. To ma być rekordowy szczyt paczkowy