Aktualizacja: 26.04.2025 07:09 Publikacja: 14.10.2024 05:03
Foto: Adobe Stock
– Mentoring od lat jest moją ulubioną metodą rozwojową – przyznaje Małgorzata Gryz, wiceprezeska platformy Strong Women in IT, która swoją przygodę z mentoringiem, nawiązującym do znanej od wieków relacji mistrz–uczeń, rozpoczęła przed 23 laty. Najpierw jako „podopieczna”, czyli mentee, ale od 15 lat realizuje się jako mentorka, zarówno w ramach Strong Women in IT, jak i w globalnej organizacji Vital Voices. Jak ocenia Małgorzata Gryz, kobiety znacznie chętniej niż kiedyś sięgają dzisiaj po proces mentoringu, budując dzięki temu swoją samoocenę i świadomość talentu, a także poszerzając horyzonty biznesowe, technologiczne i przywódcze.
Marcowy spadek bezrobocia potwierdza początek wiosenno-letniego ożywienia na rynku pracy, które zaburzył tajemni...
W ostatnich latach ponad 40 proc. obywateli skarżyło się na bezsenność, co przekłada się także na straty w gospo...
Już 78 proc. firm i instytucji korzysta ze sztucznej inteligencji. 49 proc. z nich wygenerowało w ten sposób osz...
Przede wszystkim ROP to nie jest podatek, tylko zwrot kosztów za gospodarowanie odpadów – mówi w wywiadzie Anita...
O ponad 28 tys. wzrosła w ub.r. liczba Ukraińców pracujących legalnie w Polsce, to ponad dwa razy więcej niż dwa...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
