Reklama

Sztuczna inteligencja zatrudni pracowników i przyzna im premie

Ponad osiem na dziesięć dużych firm postawiło w ostatnich latach na cyfryzację HR, w tym na projekty wykorzystujące AI, która coraz częściej wspiera rekrutację i obsługę pracowników.

Publikacja: 21.07.2025 04:00

Sztuczna inteligencja coraz mocniej wchodzi do działów HR

Sztuczna inteligencja coraz mocniej wchodzi do działów HR

Foto: Adobe Stock

– W nowoczesnych działach HR, szczególnie w firmach takich jak nasza, które świadczą usługi dla wielu klientów, pracują dziś również programiści, project managerowie, analitycy danych czy specjaliści ds. integracji systemów – mówi Małgorzata Wiśniewska-Janus, partnerka zarządzająca zespołem HRK Payroll Consulting w firmie doradztwa personalnego HRK. Jak wyjaśnia, te nowe w działach HR kompetencje są niezbędne do skutecznego wdrażania e-platform HR, e-teczek, podpisów elektronicznych, a także rozwiązań opartych na AI.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Raporty ekonomiczne
Kupujący chcą zdążyć przed podwyżkami cen mieszkań
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
Raporty ekonomiczne
Osłabiony popyt na pracę rzutuje na tempo wzrostu wynagrodzeń
Raporty ekonomiczne
Mimo wzrostu płac Polacy nie chcą wydawać. Czego się obawiają?
Raporty ekonomiczne
Toksyczny szef albo współpracownik podkopie zdrowie i zmniejszy szanse na premię
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Raporty ekonomiczne
Deweloperzy mieszkaniowi prężą muskuły, a działy sprzedaży zakasują rękawy
Materiał Promocyjny
Nowy Ursus to wyjątkowy projekt mieszkaniowy w historii Ronsona
Reklama
Reklama
Reklama