Aktualizacja: 07.01.2016 07:00 Publikacja: 07.01.2016 07:00
Foto: Fotorzepa, Marta Bogacz
Co istotne przy kalkulowaniu wyrównania do kwoty świadczenia rodzicielskiego. Pracodawcy mogą się spotkać z sytuacjami, w których już po wypłacie wyrównania do 1000 zł zasiłek macierzyński ulegnie przeliczeniu (podniesieniu) za okres wsteczny. Stanie się tak np. z powodu wypłaty wyrównania zasiłku do 100 proc. podstawy w związku z rezygnacją z urlopu rodzicielskiego w wysokości co najmniej 26 tygodni. W takim przypadku kwotę podwyższenia ponownie wylicza się z uwzględnieniem nowej wysokości zasiłku macierzyńskiego i zaliczki podatkowej. Jeżeli przeliczony zasiłek netto jest niższy od 1000 zł, ustala się różnicę między wypłaconą (wyższą) a ponownie ustaloną (niższą) kwotą podwyższenia. Otrzymaną kwotę zalicza się na poczet dopłaty zasiłku macierzyńskiego wynikłej z przeliczenia jego wysokości. Gdy nowa wysokość zasiłku netto jest równa lub wyższa od świadczenia rodzicielskiego, wyrównanie nie przysługuje. Wypłacone wcześniej podwyższenie zasiłku macierzyńskiego zalicza się na poczet dopłaty wynikającej z tej rekalkulacji. Świadczeniobiorcy wypłaca się natomiast różnicę między kwotą netto dopłaty zasiłku a otrzymanym wcześniej wyrównaniem do 1000 zł.
Foto: Rzeczpospolita
Mariusz Pigulski
Foto: materiały prasowe
1 stycznia 2016 r. weszła w życie ustawa z 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw (DzU z 2015 r., poz. 1217 ze zm.). Przewidziano w niej:
- świadczenie rodzicielskie w wysokości 1000 zł miesięcznie dla osób bez prawa do zasiłku macierzyńskiego,
Wykonywanie pracy przez pracownika w różnych miejscowościach, do czego zobowiązuje go umowa o pracę, nie stanowi...
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Tak wynika z przyjętej prze...
Przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym do 20 maja muszą...
Ubezpieczenie w KRUS nie wlicza się do okresu prowadzenia działalności, od którego zależy prawo do małego ZUS Plus.
W obliczu zbliżających się wyborów prezydenckich w Polsce zdajemy sobie sprawę, jak ważne jest, aby platformy społecznościowe nie zakłócały procesów demokratycznych.
Odszkodowanie uzupełniające z tytułu szkody poniesionej w wyniku choroby zawodowej nie stanowi podstawy wymiaru...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas