Aktualizacja: 28.07.2015 02:00 Publikacja: 28.07.2015 02:00
Andrzej Radzisław, radca prawny, współpracuje z Kancelarią LexConsulting.pl
Foto: Fotorzepa
Rz: Zwolnienia przysługujące na mocy rozporządzenia składkowego przysługują pracownikom. Niektóre z nich można stosować także wobec zleceniobiorców, ale do tej grupy zwolnienia należy stosować odpowiednio, a nie wprost. Co to oznacza dla płatnika?
Andrzej Radzisław: W wyroku z 16 lutego 2010 r. (P 16/09) Trybunał Konstytucyjny uznał, że nie było podstaw do ograniczenia wyłączeń określonych w tym rozporządzeniu tylko do pracowników. W konsekwencji rozporządzenie składkowe zostało zmienione przez wprowadzenie regulacji, że wyłączenia z tego rozporządzenia mają odpowiednie zastosowanie do zleceniobiorców.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, iż w przypadku braku płynności finansowej płatnika składek może przej...
Z projektu ustawy budżetowej, przyjętego pod koniec ubiegłego tygodnia przez rząd, wynika, że w 2026 r. składki...
Należności do ZUS należy opłacić w szczególności, gdy zapłata z tego tytułu nastąpiła w wyniku ugody sądowej.
Kwestia braku przychodu, ze względu na rozliczenie prowizyjne, nie wpływa na konieczność wyrejestrowania z ubezp...
Pierwszy etap objąć ma osoby rozliczające składki na własne ubezpieczenia. Będą to prowadzący jednoosobową pozar...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
