Aktualizacja: 28.07.2015 02:00 Publikacja: 28.07.2015 02:00
Andrzej Radzisław, radca prawny, współpracuje z Kancelarią LexConsulting.pl
Foto: Fotorzepa
Rz: Zwolnienia przysługujące na mocy rozporządzenia składkowego przysługują pracownikom. Niektóre z nich można stosować także wobec zleceniobiorców, ale do tej grupy zwolnienia należy stosować odpowiednio, a nie wprost. Co to oznacza dla płatnika?
Andrzej Radzisław: W wyroku z 16 lutego 2010 r. (P 16/09) Trybunał Konstytucyjny uznał, że nie było podstaw do ograniczenia wyłączeń określonych w tym rozporządzeniu tylko do pracowników. W konsekwencji rozporządzenie składkowe zostało zmienione przez wprowadzenie regulacji, że wyłączenia z tego rozporządzenia mają odpowiednie zastosowanie do zleceniobiorców.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Przedsiębiorcom wychodzą w rocznym rozliczeniu składki zdrowotnej milionowe dopłaty i zwroty. I zawsze tak będzi...
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który zlikwiduje obo...
Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania kart lunchowych finansowanych przez pracodawcę. ZUS tłumaczy zasady w na...
Będę cały czas lobbować za powrotem do ryczałtowej składki zdrowotnej lub wprowadzeniem górnego limitu, ponieważ...
Moda na motocykle przybiera na sile już od kilku lat. W ubiegłym roku liczba nowych rejestracji była dwa razy wyższa niż pięć lat wcześniej.
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
