Aktualizacja: 22.05.2015 08:11 Publikacja: 22.05.2015 02:00
Andrzej Radzisław, radca prawny, współpracuje z Kancelarią LexConsulting.pl
Foto: Rzeczpospolita
Rz: Czy tylko pracownicy mogą przerwać aktywność zarobkową, aby zająć się dzieckiem i mieć opłacane za ten okres składki na ZUS?
Andrzej Radzisław: Nie. Ustawodawca wprowadził możliwość opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe także za osoby inne niż pracownicy podczas sprawowania przez nie opieki nad dzieckiem. Zasady finansowania są podobne do tych obowiązujących pracowników, którzy korzystają z urlopu wychowawczego. Z takiej możliwości najczęściej korzystają przedsiębiorcy.
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Nieobecność chorego pracownika pod adresem zamieszkania nie będzie dowodzić tego, że wykorzystuje on zwolnienie...
Ustawa systemowa nie posługuje się kryterium obywatelstwa, miejsca zamieszkania czy pobytu. Oznacza to, że obowi...
Banki, instytucje finansowe i kredytowe dostaną dostęp do danych znajdujących się na kontach płatników składek....
Ponad milion płatników składek ma zadłużenie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych – wynika z danych, które otrzym...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
