Aktualizacja: 22.05.2015 08:11 Publikacja: 22.05.2015 02:00
Andrzej Radzisław, radca prawny, współpracuje z Kancelarią LexConsulting.pl
Foto: Rzeczpospolita
Rz: Czy tylko pracownicy mogą przerwać aktywność zarobkową, aby zająć się dzieckiem i mieć opłacane za ten okres składki na ZUS?
Andrzej Radzisław: Nie. Ustawodawca wprowadził możliwość opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe także za osoby inne niż pracownicy podczas sprawowania przez nie opieki nad dzieckiem. Zasady finansowania są podobne do tych obowiązujących pracowników, którzy korzystają z urlopu wychowawczego. Z takiej możliwości najczęściej korzystają przedsiębiorcy.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Należności składkowe oblicza się od sumy wszystkich wypłat w danym miesiącu, nawet jeśli dotyczą one zupełnie ró...
Przedsiębiorcom wychodzą w rocznym rozliczeniu składki zdrowotnej milionowe dopłaty i zwroty. I zawsze tak będzi...
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który zlikwiduje obo...
Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania kart lunchowych finansowanych przez pracodawcę. ZUS tłumaczy zasady w na...
Będę cały czas lobbować za powrotem do ryczałtowej składki zdrowotnej lub wprowadzeniem górnego limitu, ponieważ...
Wspiera edukację, lokalne społeczności oraz pracowników w ich trudnych życiowych momentach. Od 35 lat duński holding VKR – właściciel marek VELUX oraz spółek siostrzanych konsekwentnie pokazuje, że kapitał społeczny jest tak samo ważny jak kapitał finansowy.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
