Reklama
Rozwiń
Reklama

Kto płaci składki za pracownika wykonującego zlecenie na rzecz powiązanej spółki

Jeśli faktycznym odbiorcą efektów pracy, którą wykonują pracownicy na mocy dodatkowo zawartych przez nich zleceń z inną, powiązaną spółką, jest główny pracodawca, on odprowadza składki od zarobków z tych umów cywilnoprawnych.

Aktualizacja: 20.02.2015 07:53 Publikacja: 20.02.2015 04:21

- Prowadzimy spółkę z o.o. w zakresie sprzedaży m.in. usług informatycznych. Zatrudniamy pracowników na umowy o pracę. Zamierzamy jednak nawiązać współpracę z inną spółką powiązaną z nami kapitałowo. Z nią są też związani niektórzy nasi pracownicy, ale umowami-zlecenia lub o dzieło. Ta współpraca miałaby rozszerzyć zakres naszych usług. Nasi pracownicy wykonywaliby czynności z umów- zleceń, które mieliby zawarte z tą drugą spółką (ona zgłaszałaby ich do ZUS tylko do ubezpieczenia zdrowotnego). Jak w takiej sytuacji wygląda sprawa kosztów ubezpieczeń, bo ZUS twierdzi, że nasza spółka powinna opłacać pełne składki, ale też te od umów-zleceń z drugą spółką. Czy to możliwe? – pyta czytelnik.

Pozostało jeszcze 82% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

ZUS
Stypendium finansowane ze środków unijnych bez składek
Materiał Promocyjny
Czy polskie banki zbudują wspólne AI? Eksperci widzą potencjał, ale też bariery
ZUS
Czy wpłaty pracodawcy na IKZE pracownika są oskładkowane?
ZUS
Zbyt wysoki zasiłek bez składek na ZUS
ZUS
eZUS zastąpi PUE ZUS. Co to oznacza dla przedsiębiorców?
Materiał Promocyjny
Urząd Patentowy teraz bardziej internetowy
ZUS
Czy trzeba płacić składki od umów licencyjnych? ZUS wyjaśnia
Reklama
Reklama