Aktualizacja: 20.02.2015 07:53 Publikacja: 20.02.2015 04:21
- Prowadzimy spółkę z o.o. w zakresie sprzedaży m.in. usług informatycznych. Zatrudniamy pracowników na umowy o pracę. Zamierzamy jednak nawiązać współpracę z inną spółką powiązaną z nami kapitałowo. Z nią są też związani niektórzy nasi pracownicy, ale umowami-zlecenia lub o dzieło. Ta współpraca miałaby rozszerzyć zakres naszych usług. Nasi pracownicy wykonywaliby czynności z umów- zleceń, które mieliby zawarte z tą drugą spółką (ona zgłaszałaby ich do ZUS tylko do ubezpieczenia zdrowotnego). Jak w takiej sytuacji wygląda sprawa kosztów ubezpieczeń, bo ZUS twierdzi, że nasza spółka powinna opłacać pełne składki, ale też te od umów-zleceń z drugą spółką. Czy to możliwe? – pyta czytelnik.
Wybierz roczną subskrypcję RP.PL i ciesz się dostępem do The New York Times!
Pierwszy rok 179 zł, potem 390 zł pobierane automatycznie co roku.
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.
Badania profilaktyczne pracownika finansowane w większości przez pracodawcę podlegają składkom ZUS, jeżeli taki...
ZUS skonfiskował pieniądze, które przez 19 lat wpłacała tam pewna księgowa przekonana, że gromadzi je na własną...
Odmowa rejestracji przez PIP protokołów dodatkowych do układu zbiorowego pracy w zakresie dotyczącym zakładowego...
Przedsiębiorcy dostali korzystne zasady liczenia minimalnej składki zdrowotnej tylko na rok. Rząd nie zamierza i...
Zgodnie z założeniami z ulgi w opłacaniu należności do ZUS miało co roku korzystać 1,7 mln płatników. Tymczasem...
Orlen inwestuje w nowe technologie i stawia na odnawialne źródła energii, ale sukces dekarbonizacji zależy nie tylko od inwestycji grupy – kluczowa będzie zmiana przyzwyczajeń milionów klientów – ocenia Stanisław Barański, dyrektor Biura Zrównoważonego Rozwoju i Transformacji Energetycznej Grupy Orlen.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
![Najważniejsze orzeczenia z 2025 r. w sprawach pracowniczych i ZUS [LISTA]](https://i.gremicdn.pl/image/free/992919646215ab482befae716df2b1f6/?t=crop:2856:2856:nowe:922:0,resize:fill:108:108,enlarge:1)
