Reklama
Rozwiń

Niepełna dniówka przy pracach szczególnie uciążliwych nie zapewni emerytury pomostowej

Niepełna dniówka przy pracach szczególnie uciążliwych nie zapewni emerytury pomostowej. I nieważne, że są to zadania powodujące olbrzymi wydatek energetyczny organizmu.

Publikacja: 30.01.2015 04:50

Niepełna dniówka przy pracach szczególnie uciążliwych nie zapewni emerytury pomostowej

Foto: Rzeczpospolita, Tomasz Wawer

- Zatrudniamy pracowników na stanowiskach, które zgodnie z poz. 10 załącznika 1 do ustawy o emeryturach pomostowych zostały zakwalifikowane do prac w warunkach szczególnych. Ponieważ występuje na nich bardzo duży wydatek energetyczny (powyżej 8400 kJ), to zgodnie z art. 145 kodeksu pracy chcemy skrócić wymiar czasu pracy z ośmiu do sześciu godzin. Czy może to wpływać na  prawo do emerytury pomostowej tych osób? – pyta czytelnik.

Tak. Zatrudnienie w szczególnych warunkach musi być  wykonywane w pełnym wymiarze czasu pracy. Wymaga tego art. 3 ust. 4 ustawy z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (DzU nr 237, poz. 1656, dalej: ustawa). Jeśli podwładni będą mieli krótszą dniówkę, ZUS nie uwzględni tego stażu przy ustalaniu prawa do emerytury pomostowej.

Pozostało jeszcze 80% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Świąteczna oferta! Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
ZUS
Jakie składki na ZUS zapłacą w 2025 roku przedsiębiorcy? Szykują się podwyżki [Kwoty]
ZUS
Wakacje składkowe: Jak zrobić korektę wniosku RWS w PUE ZUS? Instrukcja krok po kroku
ZUS
Do obiecanej reformy składki zdrowotnej ciągle daleko
ZUS
ZUS przyznaje ulgę w składkach za grudzień. Niektórzy dostają wezwania
Materiał Promocyjny
Najlepszy program księgowy dla biura rachunkowego
ZUS
Ważna zapowiedź ZUS w sprawie wakacji składkowych
Materiał Promocyjny
„Nowy finansowy ja” w nowym roku