ZUS: błąd spowodowany nadpłatą w składkach emerytalno-rentowych pracodawca musi zwrócić etatowcowi

Jeśli pracodawca odkryje, że opłacił za podwładnego składki emerytalno-rentowe, mimo przekroczenia rocznej podstawy ich wymiaru, musi mu zwrócić nadpłatę. To część przychodu do opodatkowania w miesiącu oddania nadwyżki.

Publikacja: 29.01.2015 05:10

ZUS: błąd spowodowany nadpłatą w składkach emerytalno-rentowych pracodawca musi zwrócić etatowcowi

Foto: www.sxc.hu

Na początku stycznia odkryliśmy, że w 2014 r. przez zmiany systemu kadrowo-płacowego nie wprowadziliśmy obowiązującego wówczas limitu 30-krotności przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia w gospodarce narodowej (112 380 zł). W efekcie u wielu pracowników doszło do przekroczenia rocznej podstawy składek ZUS i ich nadpłaty. Co teraz zrobić? – pyta czytelnik.

W roku kalendarzowym płatnik składek musi naliczać  składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (dodatkowo czasem też na Fundusz Emerytur Pomostowych).

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Świąteczna oferta! Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
ZUS
Wakacje składkowe: Jak zrobić korektę wniosku RWS w PUE ZUS? Instrukcja krok po kroku
ZUS
Do obiecanej reformy składki zdrowotnej ciągle daleko
ZUS
ZUS przyznaje ulgę w składkach za grudzień. Niektórzy dostają wezwania
ZUS
Ważna zapowiedź ZUS w sprawie wakacji składkowych
ZUS
Czy ZUS gra na zwłokę w sprawie wakacji składkowych? Biznes się obawia
Materiał Promocyjny
Nest Lease wkracza na rynek leasingowy i celuje w TOP10