Jeśli mowa o okresie prowadzenia działalności w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego, można się starać zarówno o umorzenie należności opłaconych, jak i powstałego długu.
Przy wychowawczym jest gorzej, za okres prowadzenia w tym czasie działalności można wnioskować o umorzenie jedynie długu.
Jeśli składki zostały opłacone, ZUS ich nie odda. Można jedynie odzyskać odsetki, jeśli taka wpłata z jakichś powodów została uregulowana po obowiązującym terminie.
W żadnym razie nie możemy liczyć, by ZUS umorzył koszty, jakie poniósł, jeśli prowadził już postępowanie egzekucyjne w celu ściągnięcia składek.
Daniny trzeba zapłacić, żeby nie stracić na stażu
Ubiegając się o umorzenie długu za czas prowadzenia działalności w okresie przebywania na urlopie wychowawczym, można objąć wnioskiem tylko odsetki.
Warto to rozważyć, jeśli komuś zależy na liczbie lat pracy i wysokości składek odłożonych na indywidualnym koncie emerytalnym w ZUS.
Musi wówczas opłacić składki na ubezpieczenia społeczne, ale ZUS zewidencjonuje je na indywidualnym koncie emerytalnym.
Umorzenie składek z działalności może z kolei wpłynąć na obniżenie przyszłych świadczeń emerytalnych, bo nie będzie składek ani z tytułu urlopu, ani z działalności.
Zakres ulgi przy zasiłku macierzyńskim
- opłacone lub nieopłacone składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe, Fundusz Pracy oraz opłacone składki na ubezpieczenie chorobowe
- odsetki za zwłokę w części odpowiadającej kwocie umorzonych składek
- opłata prolongacyjna, w części odpowiadającej kwocie umorzonych składek
- opłacone lub nieopłacone:
– należności z tytułu składek na ubezpieczenie zdrowotne
– koszty egzekucyjne, które powstały w związku z dochodzeniem składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne i Fundusz Pracy za okres, za który składki podlegają umorzeniu
– koszty upomnienia za okres, za który składki podlegają umorzeniu
Zakres ulgi przy urlopie wychowawczym
- opłacone odsetki za zwłokę z tytułu nieuregulowanych w terminie składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz opłacone odsetki za zwłokę z tytułu nieuregulowanych w terminie składek na Fundusz Pracy - nieopłacone:
– składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i Fundusz Pracy
– odsetki za zwłokę w części odpowiadającej kwocie umorzonych składek
– opłata prolongacyjna, w części odpowiadającej kwocie umorzonych składek
- opłacona opłata prolongacyjna - opłacone składki na Fundusz Pracy - opłacone i nieopłacone:
– należności z tytułu składek na ubezpieczenie zdrowotne
– koszty egzekucyjne, które powstały w związku z dochodzeniem składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne i Fundusz Pracy za okres, za który składki podlegają umorzeniu
– koszty upomnienia za okres, za który składki podlegają umorzeniu
