[b]Niedługo skończę 60 lat, jestem rencistą. Mam umiarkowaną grupę niepełnosprawności, również prowadzę małą działalność gospodarczą. Czy w związku z tym że skończę 60 lat, przestanie mnie obowiązywać opłacanie składki na Fundusz Pracy?[/b]
Osoba, która ma ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy i jednocześnie prowadzi działalność gospodarczą, z tej ostatniej podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.
Wynika to z art. 9 ust. 4c [link=http://akty-prawne.rp.pl/Dokumenty/Ustawy/2009/DU2009Nr205poz1585.asp]ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (DzU z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.[/link], dalej ustawa systemowa). Obowiązkowo jest też objęta ubezpieczeniami wypadkowym i zdrowotnym.
Składki na Fundusz Pracy (FP) mają obowiązek opłacać przedsiębiorcy, jeśli z działalności podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym i ich podstawa wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe jest równa co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu, czyli od 1 stycznia 2011 r. 1386 zł.
Ten obowiązek wynika z art. 104 ust. 1 pkt 3 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. [link=http://akty-prawne.rp.pl/Dokumenty/Ustawy/2008/DU2008Nr%2069poz%20415a.asp]o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (DzU z 2008 r. nr 69, poz. 415 ze zm.)[/link]. W praktyce składki na FP są opłacane przez przedsiębiorców, którzy nie korzystają z preferencyjnych zasad oskładkowania, określonych w art. 18 ustawy systemowej.
Nie wnoszą ich ci, którzy mogą stosować preferencyjną podstawę wymiaru składek (30 proc. minimalnego wynagrodzenia, od 1 stycznia 2011 r. 415,80 zł), bo jest ona niższa od minimalnego wynagrodzenia.
[b]Składki na FP są regulowane wyłącznie za osoby, które nie osiągnęły wieku wynoszącego co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn[/b], co wynika z art. 104b ust. 2 ustawy o promocji zatrudnienia.
[b] Oznacza to, że prowadzący działalność po ukończeniu 60 lat nie odprowadza za siebie składki na FP . Jeżeli 60 urodziny wypadają w trakcie miesiąca, to zwolnienie z opłacania składek przysługuje od miesiąca następnego. [/b]
[ramka][b]Przykład[/b]
Gdy prowadzący działalność ukończy 60 lat 20 stycznia 2011 r., to za styczeń składkę jeszcze odprowadza, a począwszy od lutego z tego obowiązku jest zwolniony. W sytuacji gdy 60 urodziny wypadają pierwszego dnia miesiąca, to już za ten miesiąc składka na FP nie powinna być regulowana.[/ramka]