[b]Zmianę tę wprowadzi do ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych nowela z 5 grudnia 2008 r., pozbawiając prowadzącego działalność ostatniej możliwości: uiszczania niższych należności na ZUS.[/b]
Dziś w takiej sytuacji podlega on bowiem obligatoryjnym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z jednego tytułu. Jako tytuł obowiązkowy może wskazać według wyboru chałupnictwo, odprowadzając wówczas z racji biznesu tylko składki zdrowotne. I odwrotnie: gdy jako obowiązkowy tytuł poda działalność, z racji umowy o pracę nakładczą płacił jedynie na zdrowie. Nie ma zatem znaczenia wysokość wynagrodzenia czy przychodów, jakie osiągał z tych źródeł. Wkrótce wszystko się zmieni, a poziom poborów z chałupnictwa zyska na znaczeniu.
[srodtytul]Z pracy nakładczej niska pensja[/srodtytul]
Osoba prowadząca działalność będzie obejmowana obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z działalności, jeżeli podstawa wymiaru z tytułu wykonywania pracy nakładczej okaże się niższa od obowiązującej ją minimalnej podstawy wymiaru składek dla indywidualnych przedsiębiorców.
Modyfikacje te przewiduje nowela z 5 grudnia 2008 r. do ustawy m.in. o systemie ubezpieczeń społecznych, która czeka na podpis prezydenta.
Ta najniższa podstawa z działalności to od 1 stycznia br. 60 proc. prognozowanego wynagrodzenia (1915,80 zł), a dla początkujących w biznesie 382,80 zł (30 proc. minimalnej płacy).
[b]Gdy więc prowadzący działalność otrzyma z pracy nakładczej w miesiącu wynagrodzenie niższe od minimalnej podstawy wymiaru składek z firmy, to obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym będzie podlegał z działalności. [/b]
Ubezpieczenia emerytalne i rentowe z racji chałupnictwa będą natomiast miały charakter dobrowolny; obligatoryjna będzie tylko składka zdrowotna.
[b]Natomiast gdy zarobki z chałupnictwa sięgają co najmniej 60 proc. prognozowanej płacy lub 30 proc. minimalnej, przedsiębiorcy wolno wybrać tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń. Wskazując jeden, z drugiego uiszcza wyłącznie składki zdrowotne.[/b]
[srodtytul]Na przełomie roku[/srodtytul]
Prowadzący działalność, który w 2008 r. jako tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń wybrał pracę nakładczą i uzyskuje z niej wynagrodzenie niższe od minimalnej podstawy z tytułu działalności, powinien od daty wejścia w życie nowych przepisów (prawdopodobnie 1 marca br.) wyrejestrować się z racji firmy z ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZUS ZWUA.
Od tej daty ma też zgłosić się z tytułu biznesu na druku ZUS ZUA do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego, rentowych, wypadkowego, zdrowotnego oraz ewentualnie do dobrowolnego chorobowego.
Oczywiście jest też zobowiązany poinformować nakładcę, że od tego dnia (prawdopodobnie od 1 marca 2009 r.) ma za niego odprowadzać od pensji chałupniczej tylko składki zdrowotne.
[srodtytul]Nie dla wszystkich małych firm[/srodtytul]
Zmiana dotyczy wyłącznie osób prowadzących działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych szczególnych, w tym wspólników spółki cywilnej. Nie obejmuje natomiast pozostałych osób prowadzących pozarolniczą działalność, a więc m.in. twórców, artystów, wspólnika jednoosobowej spółki z o.o, oraz wspólników spółki jawnej, komandytowej i partnerskiej. Wobec tego wymienione osoby, które wykonują równocześnie pracę na umowach o pracę nakładczą, nadal mogą wskazać tytuł obowiązkowych ubezpieczeń. Prawa wyboru nie ograniczy im wysokość wynagrodzenia uzyskiwanego z pracy nakładczej. Dla nich nic się nie zmienia.
[b]Nowela ma wejść w życie pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po upływie 30 dni od dnia jej ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Prawdopodobnie w Dz.U. znajdzie się ona do końca stycznia; zatem wiarygodny termin jej obowiązywania to 1 marca 2009 r.[/b]
