Sejm przyjął nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, która przewiduje bardzo korzystne rozwiązania dla osób ubezpieczonych w ZUS i KRUS, oraz system wczesnego ostrzegania o wysokości świadczenia dla przyszłych emerytów.
Te zmiany zostały uchwalone wraz z bardzo głośną nowelizacją przewidującą prawo mężczyzn do wcześniejszej emerytury.
Dotychczas tylko ZUS mógł domagać się przez dziesięć lat opłacenia zaległych składek. Przedsiębiorcy zaś mieli jedynie pięć lat na domaganie się zwrotu z ZUS składek, które nigdy nie powinny zostać tam wpłacone. Zgodnie z nowelą okres ten zostanie wydłużony do dziesięciu lat, czyli uprawnienia obu stron zostaną zrównane.
Dopiero jednak na przyszłość. Wydłużony okres przedawnienia, w myśl noweli, nie dotyczy tych należności, które już uległy przedawnieniu.
Wyjątek dotyczy tylko sytuacji, w której firma dokonująca nadpłaty została zlikwidowana, nie ma także jej następcy prawnego. Wtedy sam pracownik lub zleceniobiorca będzie mógł dochodzić zwrotu od ZUS nadpłaconych składek, choćby nawet w myśl dotychczasowych przepisów to prawo uległo już przedawnieniu. Zainteresowani będą mieli jednak tylko 12 miesięcy na złożenie wniosku o zwrot przedawnionych składek. Ten okres będzie liczony od daty wejścia nowych przepisów w życie.