[b]1 grudnia 2009 r. urodziłam dziecko. Na urlopie macierzyńskim jestem od 30 listopada. Od 2 listopada do 29 listopada byłam na zwolnieniu lekarskim. 27 listopada otrzymałam wynagrodzenie za listopad z wyrównaniem od stycznia 2009 r.
Z jakich miesięcy wliczane jest wynagrodzenie do podstawy wymiaru zasiłku? Czy wyrównanie wynagrodzenia od stycznia 2009 r. będzie wliczone do podstawy wymiaru zasiłku?[/b]
Podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego ustala się na zasadach określonych w [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=4C61FBEBD68A722297CA9BF435D28B10?id=176768]ustawie zasiłkowej[/link].
Podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego ustala się na zasadach określonych dla zasiłku chorobowego. Oznacza to, że stanowi ją przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownicy za okres 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym nastąpił poród.
Co do zasady, podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego powinna uwzględniać wypłacone pracownicy wyrównanie.
Jeżeli jednak bezpośrednio przed urodzeniem dziecka i pobieraniem z tego tytułu zasiłku macierzyńskiego pracownica była chora i otrzymywała zasiłek chorobowy lub wynagrodzenie za czas choroby, to podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego stanowi to samo wynagrodzenie, które stanowiło podstawę wymiaru wypłaconego zasiłku chorobowego lub wynagrodzenia chorobowego.
Szczegółowe informacje na ten temat znajdują się w artykule "[link=http://www.rp.pl/artykul/458561.html]Zmiana pensji wpłynie na wysokość zasiłku macierzyńskiego[/link]"
Zobacz również nasz poradnik [link=http://www.rp.pl/temat/56656.html]rp.pl » Dobra Firma » ZUS » Zasiłki » Zasiłek macierzyński [/link]
