Reklama
Rozwiń
Reklama

Skutki nieznajomości nowych przepisów dot. składek ZUS

Informacja o zmienionych zasadach płacenia składek do ZUS nie dotarła do 200 tys. firm, a kolejne 115 tys. samozatrudnionych nie uregulowało swojego zadłużenia, choć dostali informację, że po zmianie przepisów stracą przez to prawo do zasiłku chorobowego.

Aktualizacja: 27.12.2017 16:31 Publikacja: 27.12.2017 16:22

Skutki nieznajomości nowych przepisów dot. składek ZUS

Foto: AdobeStock

Już w połowie stycznia może się okazać, że ofensywa legislacyjna rządu będzie miała nieoczekiwane skutki dla kilkuset tysięcy osób prowadzących od lat swoje biznesy. Wszystko wskazuje na to, że zagubili się oni pomiędzy reformą wieku emerytalnego, uszczelnianiem systemów podatkowych a batalią o zmiany w sądownictwie powszechnym.

W takim natłoku informacji słabo przebija się bowiem apel ZUS o dostosowanie się do nowych przepisów przez wszystkie podmioty płacące obecnie składki. Już w październiku Zakład rozesłał do 2 mln firm informację o nowych numerach kont, na które po 1 stycznia 2018 r. będą musieli wpłacać składki za siebie i swoich pracowników. Z najnowszych danych wynika, że przeszło 200 tys. podmiotów, czyli co dziesiąty aktywny przedsiębiorca, nie odebrało tego listu. A źle zaadresowana wpłata po Nowym Roku zostanie odrzucona przez bank czy urząd pocztowy i na koncie takiej firmy powstanie zaległość. W przypadku samozatrudnionych, którzy opłacają dobrowolną składkę na ubezpieczenie chorobowe, takie spóźnienie to utrata na 90 dni prawa do zasiłku w czasie zwolnienia lekarskiego.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

ZUS
Stypendium finansowane ze środków unijnych bez składek
Materiał Promocyjny
Czy polskie banki zbudują wspólne AI? Eksperci widzą potencjał, ale też bariery
ZUS
Czy wpłaty pracodawcy na IKZE pracownika są oskładkowane?
ZUS
Zbyt wysoki zasiłek bez składek na ZUS
ZUS
eZUS zastąpi PUE ZUS. Co to oznacza dla przedsiębiorców?
Materiał Promocyjny
Urząd Patentowy teraz bardziej internetowy
ZUS
Czy trzeba płacić składki od umów licencyjnych? ZUS wyjaśnia
Reklama
Reklama