Przedsiębiorca płatnikiem zasiłków chorobowych i macierzyńskich

Liczbę osób ubezpieczonych ustala się na rok kalendarzowy. Bierze się pod uwagę liczbę ubezpieczonych na 30 listopada poprzedniego roku kalendarzowego. Płatnik składek, który nie zgłaszał na ten dzień żadnej osoby do ubezpieczenia chorobowego, uwzględnia liczbę osób w pierwszym miesiącu zgłoszenia.

Nie tylko etaty

Aby ustalić liczbę ubezpieczonych osób, należy uwzględnić pracowników (w tym uczniów), a także osoby, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu i:

- wykonują pracę nakładczą,

- wykonują pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy dotyczące umowy zlecenia oraz osoby z nimi współpracujące,

- prowadzą działalność pozarolniczą lub współpracują przy prowadzeniu tej działalności.

W tej liczbie nie uwzględnia się osób, które przebywają na urlopach wychowawczych i bezpłatnych oraz duchownych podlegających ubezpieczeniu chorobowemu.

Ważne! Jeżeli płatnik składek ma jakiekolwiek wątpliwości, które dotyczą ustalania prawa do zasiłków lub ich wypłaty, może wystąpić do ZUS o wydanie decyzji w tej sprawie.

Wypłata przez Zakład

ZUS ustala prawo do zasiłków w razie choroby i macierzyństwa oraz je wypłaca osobom:

- ubezpieczonym, których płatnicy składek zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 ubezpieczonych,

- ubezpieczonym prowadzącym działalność pozarolniczą i osobom z nimi współpracującym,

- ubezpieczonym będącym duchownymi,