Aktualizacja: 20.04.2017 08:48 Publikacja: 19.04.2017 16:20
Foto: Fotolia.com
Cztery największe organizacje pracodawców: BCC, Konfederacja Lewiatan, Pracodawcy RP i Związek Rzemiosła Polskiego, wystosowały do Stanisława Karczewskiego, marszałka Senatu, list, w którym apelują o wprowadzenie poprawek do nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Chodzi im o zmianę dodawanego do ustawy art. 38a, który daje Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych prawo do uznawania, który przedsiębiorca jest zobowiązany do zapłaty składek za danego pracownika. Z założenia przepis ma być stosowany, gdy jedna firma przekazuje drugiej swoich pracowników tylko po to, by zaoszczędzić na składkach do ZUS (outsourcing pracowniczy). Przedsiębiorcy uważają jednak, że będzie miał znacznie szersze zastosowanie i o obciążaniu firm składkami powinien decydować sąd, a nie ZUS.
W ramach deregulacji eksperci proponują, aby ZUS przejął obowiązki związane z rozliczaniem składek przez płatnik...
Wykonywanie pracy przez pracownika w różnych miejscowościach, do czego zobowiązuje go umowa o pracę, nie stanowi...
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Tak wynika z przyjętej prze...
Przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym do 20 maja muszą...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Ubezpieczenie w KRUS nie wlicza się do okresu prowadzenia działalności, od którego zależy prawo do małego ZUS Plus.
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas