Aktualizacja: 14.03.2017 04:50 Publikacja: 14.03.2017 04:50
Foto: 123rf
Osoba, która prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą lub współpracuje przy niej i podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, może przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.
Dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym można być objętym od dnia wskazanego we wniosku, nie wcześniej jednak niż od dnia jego złożenia. Taki wniosek składa się przez zaznaczenie ubezpieczenia chorobowego na formularzu ZUS ZUA. Objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym może nastąpić od dnia wskazanego we wniosku, gdy następuje to równocześnie ze zgłoszeniem do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych dokonywanym w ciągu siedmiu dni od daty powstania obowiązku tych ubezpieczeń (np. od daty rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej).
W ramach deregulacji eksperci proponują, aby ZUS przejął obowiązki związane z rozliczaniem składek przez płatnik...
Wykonywanie pracy przez pracownika w różnych miejscowościach, do czego zobowiązuje go umowa o pracę, nie stanowi...
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Tak wynika z przyjętej prze...
Przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym do 20 maja muszą...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Ubezpieczenie w KRUS nie wlicza się do okresu prowadzenia działalności, od którego zależy prawo do małego ZUS Plus.
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
