Aktualizacja: 09.12.2016 05:20 Publikacja: 09.12.2016 05:20
Były pracodawca nie jest „bezpiecznym” kontrahentem w roku rozwiązania umowy i w roku poprzednim.
Foto: shutterstock
Minimalną podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą jest co do zasady 60 proc. przeciętnego planowanego na dany rok wynagrodzenia. W 2016 r. jest to 2433 zł. Jednak art. 18a ust. 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (dalej: ustawa systemowa) przewiduje w tym zakresie ulgę, z której można korzystać przez pierwsze 24 miesiące kalendarzowe prowadzenia biznesu. W tym okresie podstawą składek może być kwota zadeklarowana, nie niższa niż 30 proc. minimalnego wynagrodzenia (w 2016 r. – 555 zł). Możliwości skorzystania z tej ulgi nie mają jednak osoby, które:
W ramach deregulacji eksperci proponują, aby ZUS przejął obowiązki związane z rozliczaniem składek przez płatnik...
Wykonywanie pracy przez pracownika w różnych miejscowościach, do czego zobowiązuje go umowa o pracę, nie stanowi...
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Tak wynika z przyjętej prze...
Przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym do 20 maja muszą...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Ubezpieczenie w KRUS nie wlicza się do okresu prowadzenia działalności, od którego zależy prawo do małego ZUS Plus.
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
