Koniec etatu z prawo do zasiłku chorobowego

Osoba, która straciła pracę, nadal ma prawo do zasiłku chorobowego. Nie skorzysta z niego jednak, jeśli podjęła lub kontynuowała działalność zarobkową i z tego tytułu nie podlegała ubezpieczeniu chorobowemu.

Publikacja: 08.01.2016 06:00

Koniec etatu z prawo do zasiłku chorobowego

Foto: Fotorzepa, Magda Starowieyska

Zasady przyznawania zasiłku chorobowego określa ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn. DzU z 2014 r., poz. 159 ze zm., dalej: ustawa zasiłkowa). Jej art. 6 ust. 1 przewiduje, że zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. Zasadniczo należy się on nie dłużej niż przez 182 dni. Jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana gruźlicą lub występuje w trakcie ciąży, to nie dłużej niż przez 270 dni.

Pozostało 88% artykułu

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
ZUS
Jak rozliczyć składkę zdrowotną od środków trwałych w 2025 r.? Co jest lepsze?
ZUS
ZUS wypłaca przedsiębiorcom wyrównania świadczenia interwencyjnego
ZUS
Wakacje składkowe. Jak złożyć szybko wniosek do ZUS i skorzystać z nich w 2024 roku?
ZUS
Zmiany w firmowej składce zdrowotnej na 2025 r. Sejm zdecydował
Materiał Promocyjny
Przewaga technologii sprawdza się na drodze
ZUS
Ostatnie dni na skorzystanie z ulgi w składkach. Wnioski złożyło już prawie milion firm
Walka o Klimat
„Rzeczpospolita” nagrodziła zasłużonych dla środowiska