Aktualizacja: 22.12.2015 02:00 Publikacja: 22.12.2015 02:00
Foto: 123RF
Współpracujemy z osobą, która w innej firmie pracuje na podstawie umowy- -zlecenia. Zarabia tam około 1500 zł miesięcznie. Co pewien czas zawieramy z nią miesięczne umowy-zlecenia. Obecnie od wynagrodzenia ze zleceń, które zawieramy z tą osobą, nie opłacamy składek na ubezpieczenia społeczne. Czy od przyszłego roku ten obowiązek obejmie całość przychodu (ok. 2000 zł miesięcznie), czy może 350 zł, tj. kwotę uzupełniającą podstawę składek ze zlecenia w drugiej firmie do przyszłorocznej stawki minimalnego wynagrodzenia? – pyta czytelnik.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania kart lunchowych finansowanych przez pracodawcę. ZUS tłumaczy zasady w na...
Będę cały czas lobbować za powrotem do ryczałtowej składki zdrowotnej lub wprowadzeniem górnego limitu, ponieważ...
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Nieobecność chorego pracownika pod adresem zamieszkania nie będzie dowodzić tego, że wykorzystuje on zwolnienie...
Ustawa systemowa nie posługuje się kryterium obywatelstwa, miejsca zamieszkania czy pobytu. Oznacza to, że obowi...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
