Aktualizacja: 22.12.2015 02:00 Publikacja: 22.12.2015 02:00
Foto: 123RF
Współpracujemy z osobą, która w innej firmie pracuje na podstawie umowy- -zlecenia. Zarabia tam około 1500 zł miesięcznie. Co pewien czas zawieramy z nią miesięczne umowy-zlecenia. Obecnie od wynagrodzenia ze zleceń, które zawieramy z tą osobą, nie opłacamy składek na ubezpieczenia społeczne. Czy od przyszłego roku ten obowiązek obejmie całość przychodu (ok. 2000 zł miesięcznie), czy może 350 zł, tj. kwotę uzupełniającą podstawę składek ze zlecenia w drugiej firmie do przyszłorocznej stawki minimalnego wynagrodzenia? – pyta czytelnik.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Wartość kart podarunkowych przekazanych byłym pracownikom po ustaniu zatrudnienia stanowi podstawę wymiaru skład...
Na gruncie przepisów ubezpieczeniowych nie ma znaczenia obywatelstwo ucznia, studenta czy słuchacza, ani kraj, w...
Część ekspertów uważa, że lepszym rozwiązaniem byłby powrót do pierwotnej wersji kamienia milowego, czyli oskład...
Pomimo uchwały SN, cały czas aktualna pozostaje kwestia tego, czy organ rentowy może obniżać przedsiębiorcom pod...
Wypłata pieniężna za utratę prawa do akcji premiowych, przelewana w związku z rozwiązaniem stosunku pracy, wlicz...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
