Aktualizacja: 30.11.2015 18:33 Publikacja: 30.11.2015 17:54
Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek
Od 1 grudnia 2015 r. zmienia się art. 29 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Na raty będzie można rozłożyć całość zadłużenia w ZUS, a nie – jak dotychczas – tylko połowę. Przedsiębiorca, który nie opłacał składek za swoich pracowników, musiał najpierw pokryć część płaconą przez nich. Dopiero wtedy mógł złożyć w ZUS wniosek o rozłożenie reszty na raty. Dla wielu firm dotychczasowe zasady rozkładania zaległości stanowiły więc barierę nie do pokonania. Teraz się to zmieni.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który zlikwiduje obo...
Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania kart lunchowych finansowanych przez pracodawcę. ZUS tłumaczy zasady w na...
Będę cały czas lobbować za powrotem do ryczałtowej składki zdrowotnej lub wprowadzeniem górnego limitu, ponieważ...
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Nieobecność chorego pracownika pod adresem zamieszkania nie będzie dowodzić tego, że wykorzystuje on zwolnienie...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
