Reklama

Większe pensje młodocianych i podstawy wymiaru zasiłków

Od 1 grudnia wzrosną minimalne pobory młodocianych pracowników oraz maksymalna podstawa wymiaru zasiłków.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie, według którego szacuje się te parametry, wzrosło do 3781,14 zł (do końca listopada jest to 3739,97 zł). Zatem minimalne miesięczne wynagrodzenia młodocianych zaangażowanych na umowach w celu przygotowania zawodowego od 1 grudnia 2014 r. do końca lutego 2015 r. wyniosą z tytułu:

- nauki zawodu:

– 151,25 zł w pierwszym roku nauki, tj. 4 proc. przeciętnego wynagrodzenia (do końca listopada 149,60 zł),

– 189,06 zł w drugim roku nauki, tj. 5 proc. przeciętnego wynagrodzenia (187 zł),

– 226,87 zł w trzecim roku nauki, tj. 6 proc. przeciętnego wynagrodzenia (224,40 zł),

Reklama
Reklama

- przyuczenia do wykonywania określonej pracy:

151,25 zł, czyli 4 proc. podstawy (do końca listopada 149,60 zł).

Od 1 grudnia 2014 r. wzrośnie też maksymalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego należnego za okres po ustaniu zatrudnienia bądź działalności, równająca się właśnie 100 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Gdy podstawa ustalona między 1 grudnia 2014 r. a końcem lutego 2015 r. okaże się wyższa od 3781,14 zł, świadczenie zostanie naliczone od tej kwoty.

ZUS
Nowość dla przedsiębiorców w ZUS. Ma uchronić przed spiralą zadłużenia
Materiał Promocyjny
Franczyza McDonald’s – Twój własny biznes pod złotymi łukami!
Materiał Promocyjny
OTOMOTO rewolucjonizuje dodawanie ogłoszeń
ZUS
Rusza nowa wersja portalu eZUS dla płatników składek. Co się zmienia?
ZUS
Działalność nierejestrowana – kiedy faktycznie nie trzeba płacić składek?
ZUS
Czy za studenta z Białorusi lub Ukrainy trzeba odprowadzać składkę zdrowotną?
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama