[b]Kobieta jest od maja tego roku zatrudniona na podstawie umowy-zlecenia i zatrudniający odprowadza za nią wszystkie składki społeczne i zdrowotne. Ma ona zamiar rozpocząć działalność gospodarczą. Z jakiego tytułu będzie wówczas ubezpieczona w ZUS? Czy wystarczy opłacać ze zlecenia wszystkie składki, a z firmy tylko zdrowotną?[/b] – pyta czytelniczka DF.

Zleceniobiorca podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, zdrowotnemu, a wypadkowemu, gdy pracę wykonuje w siedzibie mocodawcy lub miejscu prowadzenia przez niego działalności. Ubezpieczenie chorobowe jest natomiast dobrowolne. Po rozpoczęciu prowadzenia działalności gospodarczej zyskuje jednak drugi tytuł do ubezpieczeń społecznych. Mamy do czynienia ze zbiegiem tych tytułów; należy więc ustalić, z jakiego jest objęty obowiązkowymi ubezpieczeniami.

[srodtytul]Kiedy z firmy...[/srodtytul]

Weryfikację przeprowadzamy na podstawie wskazówki z art. 9 ust. 2a [link=http://aktyprawne.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=184677]ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. DzU z 2007 r. nr 11, poz. 74 ze zm.)[/link]. Patrzymy wówczas na wysokość obydwu podstaw wymiaru składek emerytalnych i rentowych. Gdy ta ze zlecenia jest niższa od minimalnej podstawy z tytułu działalności wiążącej daną osobę, są obowiązkowe składki z działalności. Minimalna podstawa wymiaru składek dla indywidualnych przedsiębiorców to 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (teraz 1770,82 zł), a dla początkujących 30 proc. minimalnej płacy (aktualnie 337,80 zł). W takiej sytuacji przedsiębiorca podlega z tytułu działalności obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu, zdrowotnemu oraz dobrowolnie chorobowemu. Z umowy-zlecenia należy się tylko składka zdrowotna. W takiej sytuacji powinien poinformować zleceniodawcę, że ze zlecenia jest objęty wyłącznie ubezpieczeniem zdrowotnym. Wówczas płatnik złoży za niego formularze:

- ZUS ZWUA, wyrejestrowując z tytułu zlecenia ze wszystkich ubezpieczeń,

- ZUS ZZA, zgłaszając z tego tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego.

[srodtytul]...i z umowy cywilnej[/srodtytul]

Biznesmen może wybrać zlecenie jako tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń tylko wówczas, gdy podstawa wymiaru składek z tytułu tej umowy (tj. otrzymane w danym miesiącu wynagrodzenie) jest co najmniej równa minimalnej podstawie wymiaru z działalności. Gdy to zrobi, wówczas ubezpieczenia emerytalne i rentowe z racji firmy są dobrowolne, a obowiązkowa jest wyłącznie składka zdrowotna.

[ramka][b]Biznesmen na starcie[/b]

Początkujący przedsiębiorca to taki, który:

- w ciągu ostatnich 60 miesięcy przed rozpoczęciem działalności nie prowadził innej działalności,

- w ramach działalności nie będzie wykonywał podobnych usług dla byłego pracodawcy, z którym był związany w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym na podstawie stosunku pracy, w tym spółdzielczego. [/ramka]