Aktualizacja: 24.04.2020 10:46 Publikacja: 26.04.2020 00:01
Foto: Adobe Stock
Na podstawie ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (dalej: ustawa o COVID-19) przedsiębiorcy mogą ubiegać się o zwolnienie z opłacania składek ZUS za siebie, za pracowników i za osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych. Ustawa ta została istotnie zmieniona 18 kwietnia 2020 r. i to nie tylko w aspekcie rozszerzenia liczby przedsiębiorstw, które mogą się ubiegać o zwolnienie z tych składek, ale również w zakresie podatku dochodowego.
Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania kart lunchowych finansowanych przez pracodawcę. ZUS tłumaczy zasady w na...
Będę cały czas lobbować za powrotem do ryczałtowej składki zdrowotnej lub wprowadzeniem górnego limitu, ponieważ...
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Nieobecność chorego pracownika pod adresem zamieszkania nie będzie dowodzić tego, że wykorzystuje on zwolnienie...
Ustawa systemowa nie posługuje się kryterium obywatelstwa, miejsca zamieszkania czy pobytu. Oznacza to, że obowi...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
