Aktualizacja: 16.05.2019 06:20 Publikacja: 16.05.2019 06:20
Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek
Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 5 grudnia 2017 r. (II UK 573/16).
Czytaj także: ZUS podważa ubezpieczenie, czyli kontrola po zakończeniu dwuletniego okresu opłacania preferencyjnych składek
Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania kart lunchowych finansowanych przez pracodawcę. ZUS tłumaczy zasady w na...
Będę cały czas lobbować za powrotem do ryczałtowej składki zdrowotnej lub wprowadzeniem górnego limitu, ponieważ...
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Nieobecność chorego pracownika pod adresem zamieszkania nie będzie dowodzić tego, że wykorzystuje on zwolnienie...
Ustawa systemowa nie posługuje się kryterium obywatelstwa, miejsca zamieszkania czy pobytu. Oznacza to, że obowi...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
