Reklama
Rozwiń
Reklama

Czy urzędnik może zaskarżyć zmianę w regulaminie wynagradzania

Sądy administracyjne orzekają w sprawach skarg na akty organów jednostek samorządu terytorialnego, podejmowane w sprawach z zakresu administracji publicznej. Skarga na akt, który nie ma takiego charakteru, podlega odrzuceniu.

Publikacja: 11.11.2019 11:00

Czy urzędnik może zaskarżyć zmianę w regulaminie wynagradzania

Foto: 123RF

- Pracownik urzędu gminy chce zaskarżyć zmianę w regulaminie wynagradzania, polegającą na obniżeniu maksymalnego poziomu wynagrodzenia, do sądu administracyjnego. Czy przysługuje mu takie uprawnienie?

Nie.

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Administracja
Teresa Siudem: Czy pracownik samorządowy może odmówić wykonania "innej pracy"?
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
Administracja
Kiedy pracownik samorządowy może wykonywać inną pracę?
Administracja
Beneficjent to nie organ – zasady finansów publicznych kontra zwykły obywatel
Administracja
Czy gmina może „pożyczyć” środki z funduszu socjalnego?
Materiał Promocyjny
Raport o polskim rynku dostaw poza domem
Administracja
Na dzieci spoza gminy nie można nakładać dodatkowej opłaty
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Reklama
Reklama
Reklama