Aktualizacja: 02.11.2019 21:41 Publikacja: 02.11.2019 00:01
Foto: 123RF
Zatrudniony w Ministerstwie Edukacji Narodowej urzędnik chciał wziąć udział w ogłoszonej debacie oświatowej. Wysłał więc mail do ówczesnej minister – Anny Zalewskiej. Zawarł w nim propozycje zmian w systemie. Niestety, nie doczekał się odpowiedzi. Zbliżał się termin ogłoszenia reformy oświatowej nowego rządu. Wraz z małżonką – dyrektorką gimnazjum, przepełnieni troską o rozwój polskiej edukacji, wysłali więc pismo do wicepremiera Mateusza Morawieckiego. Tym razem urzędnik doczekał się reakcji – rozwiązano z nim stosunek pracy z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków członka korpusu służby cywilnej, na podstawie art. 71 ust. 7 ustawy o służbie cywilnej.
Przesłanki, które umożliwiają przeniesienie pracownika samorządowego na wyższe stanowisko, są bardzo ogólne i da...
Wielu kierowców marzy o jednej oponie zimowej, która sprawdzi się w każdych warunkach – od śniegu po mokry asfalt, od miejskich ulic po autostrady. Goodyear, tworząc model UltraGrip Performance 3, postanowił zbliżyć się do tego ideału, łącząc w jednej konstrukcji cechy, których zazwyczaj trzeba szukać w różnych produktach.
Pracownik samorządowy może wnioskować o awans, ale nie ma prawa, by dochodzić go na drodze sądowej.
Zagadnienia planowania przestrzennego nie są wyłączone z zakresu referendum lokalnego.
Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych przewiduje dwie sytuacje, w których pracodawca uczestnika PPK ma obo...
To program dla managerów, który łączy strategiczne spojrzenie na przyszłość zarządzania z konkretnymi narzędziami i umiejętnościami potrzebnymi do wykorzystania potencjału AI.
Jak wyglądają przestępstwa przetargowe w zamówieniach publicznych? Czasem wystarczy kilka telefonów, albo porozu...
Jak LegalTech i AI realnie zmieniają pracę prawnika – od automatyzacji dokumentów i analizy danych po obsługę klienta i przygotowanie do procesów sądowych.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas