Aktualizacja: 19.05.2021 11:05 Publikacja: 19.05.2021 14:16
Urząd pracy
Foto: Fotorzepa / Robert Gardziński
Instytucję zarządcy sukcesyjnego reguluje ustawa z 5 lipca 2018 r. o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej i innych ułatwieniach związanych z sukcesją przedsiębiorstw. Jej istotą jest tymczasowe zarządzanie przedsiębiorstwem po śmierci przedsiębiorcy będącego osobą fizyczną, czyli przedsiębiorcy jednoosobowego. Zarządcą sukcesyjnym może również być wyłącznie osoba fizyczna, np. zatrudniona w przedsiębiorstwie, jeden ze spadkobierców lub osoba trzecia. Na osobie pełniącej tę funkcję ciążą określone zadania.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Trzy dni na dokonanie czynności w zamówieniach publicznych mogą rozciągnąć się na cały tydzień – zwłaszcza w okr...
Co jeżeli koniec terminu wypada w sobotę? To pytanie jest pozornie proste, jednak w praktyce postępowań o udziel...
Pracodawca samorządowy ma obowiązek współpracować z organizacjami związkowymi – zarówno w sprawach indywidualnyc...
Przepisy nie wymagają wprost wewnętrznych regulacji określających zasady gospodarowania pojazdami należącymi do...
Tylko podpisanie umowy o zwrot kosztów zwalnia gminę z obowiązku zapewnienia dojazdu dziecka niepełnosprawnego d...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
