Mąż powodem zwolnienia

Urzędnicy odbierali prace realizowane przez małżonka swojej szefowej. Kierowniczka powinna zawiadomić pracodawcę o możliwym konflikcie interesów.

Publikacja: 02.11.2022 11:10

Mąż powodem zwolnienia

Foto: Adobe Stock

Kierowniczka regionu Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad została zwolniona z pracy bez wypowiedzenia. Jej mąż pracował u podwykonawcy kontraktu na utrzymanie dróg. Jak wykazała kontrola, kobieta źle nadzorowała umowę. Jej podwładni odbierali prace realizowane m.in. przez małżonka szefowej. Kierowniczka nie nakładała też na wykonawcę kar umownych wynikających z umowy.

Według pracodawcy kobieta swoim zachowaniem złamała zasadę bezstronności, którą zobowiązany jest kierować się członek korpusu służby cywilnej przy wykonywaniu zadań służbowych. Zobowiązuje go do tego zarządzenie nr 70 prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej. Nie poinformowała pracodawcy o powstaniu potencjalnego konfliktu interesów polegającego na zatrudnieniu męża powódki w firmie podwykonawczej.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Administracja
Teresa Siudem: Oświadczenia majątkowe do zmiany
Administracja
Służba cywilna. Mija termin na złożenie oświadczeń majątkowych
Administracja
Skarga na bon wakacyjny od gminy trafiła do WSA. Co orzekł sąd?
Administracja
Strona postępowania o wydanie pozwolenia na budowę
Materiał Promocyjny
O przyszłości klimatu z ekspertami i biznesem. Przed nami Forum Ekologiczne
Administracja
20 mln zł na usuwanie odpadów niebezpiecznych z terenów gmin
Materiał Promocyjny
Sezon motocyklowy wkrótce się rozpocznie, a Suzuki rusza z 19. edycją szkoleń