Aktualizacja: 17.09.2025 00:19 Publikacja: 12.06.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Ustawa z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn. DzU z 2022 r., poz. 530 ze zm., dalej: ustawa) nie reguluje wyczerpująco tematyki czasu pracy. Właściwie można powiedzieć, że regulacje jej art. 42 dotyczące tej tematyki są szczątkowe i odnoszą się do pewnych kwestii związanych z pracą w godzinach nadliczbowych. W zakresie pozostałej, ogromnej przecież sfery postanowień dotyczących czasu pracy zastosowanie znajdują przepisy kodeksu pracy (jak również przepisy odrębne dotyczące pracowników niepełnosprawnych, kierowców).
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Budowanie marki to nie jest wyłącznie domena biznesu. Także instytucje publiczne mogą zadbać o swój pozytywny wi...
W budowaniu marki pracodawcy w administracji publicznej kluczowe znaczenie mają ludzie – zarówno liderzy, kształ...
Szczeciński sąd nie przyznał racji dyrektorce izby skarbowej, którą pracodawca przeniósł na inne, jej zdaniem –...
Wykonawcy z państw trzecich, które nie są stronami umów międzynarodowych, nie mają prawa uczestniczyć w postępow...
Z osobą zatrudnianą po raz pierwszy w służbie cywilnej zawierana jest umowa na czas określony, zazwyczaj 12 mies...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
