Aktualizacja: 10.11.2025 18:11 Publikacja: 18.02.2025 05:30
Foto: Adobe Stock
„Zdrowy, aktywny i kompetentny pracownik” – to nazwa działania 6.3 programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021–2027. I właśnie w zakresie tej części programu zarząd województwa prowadzi nabór wniosków o dofinansowanie. Zgłaszane projekty muszą zakładać wprowadzanie u pracodawców elastycznych form zatrudnienia, w tym pracy zdalnej. Autorzy przedsięwzięć powinni wykazać, że zaplanowane działania zwiększą umiejętności wykorzystywania nowych technologii podczas wykonywania pracy zdalnej dla różnych grup pracodawców i ich pracowników.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Pracownik samorządowy musi stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeśli nie są sprzeczne z p...
Pracownik samorządowy może wykonywać inną pracę niż określona w umowie o pracę, jeśli jest zgodna z jego kwalifi...
Zasada racjonalnego wydatkowania środków publicznych obowiązuje ogół podmiotów tworzących sektor finansów public...
Nie ma prawnej możliwości, by „pożyczyć” środki z funduszu socjalnego w celu pokrycia deficytu w budżecie gminy....
Wiele uwagi przywiązuje się obecnie do innowacji, nie tylko technologicznych, które przynoszą nowe funkcjonalności, ale i takich, których oryginalność polega na unikatowym wzornictwie. Stąd liczba zgłaszanych patentów i zastrzeganych wzorów wciąż rośnie. By ułatwić sprawy urzędowe i zapewnić lepszą organizację pracy urzędów, część spraw będzie można załatwiać on-line
Wysokość opłaty „żłobkowej” powinna odpowiadać rzeczywistym kosztom pobytu dziecka w żłobku niezależnie od miejs...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
