Aktualizacja: 17.11.2025 22:57 Publikacja: 18.02.2025 05:30
Foto: Adobe Stock
„Zdrowy, aktywny i kompetentny pracownik” – to nazwa działania 6.3 programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021–2027. I właśnie w zakresie tej części programu zarząd województwa prowadzi nabór wniosków o dofinansowanie. Zgłaszane projekty muszą zakładać wprowadzanie u pracodawców elastycznych form zatrudnienia, w tym pracy zdalnej. Autorzy przedsięwzięć powinni wykazać, że zaplanowane działania zwiększą umiejętności wykorzystywania nowych technologii podczas wykonywania pracy zdalnej dla różnych grup pracodawców i ich pracowników.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Brak w regulaminie jasnych i czytelnych dla beneficjenta kryteriów dotyczących wyboru projektu oraz możliwości l...
Choć szkoła ma autonomię w określaniu kryteriów rekrutacyjnych, nie zwalnia to jej z obowiązku rzetelnego, przej...
Luka płacowa w administracji samorządowej wynosi obecnie około 8 proc., a w spółkach komunalnych, zwłaszcza o pr...
Uchwała rady gminy w sprawie pożyczki długoterminowej nie może zawierać wytycznych co do zabezpieczenia jej spła...
Strategiczne spojrzenie na przyszłość zarządzania z konkretnymi narzędziami i umiejętnościami potrzebnymi do wykorzystania potencjału AI.
Wprowadzanie zanieczyszczeń do powietrza, składowanie odpadów czy emisja gazów cieplarnianych ma swoją cenę. Kto...
W świecie, w którym granice wpływów wyznaczają moce obliczeniowe, a algorytmy stają się narzędziem polityki i gospodarki, półprzewodniki pełnią rolę nowego paliwa globalnego rozwoju.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
