Aktualizacja: 08.01.2026 08:41 Publikacja: 07.10.2025 04:50
Urzędnik czuł się za mało doceniony i poszedł do sądu
Foto: Adobe Stock
– Podstawą uchylenia pozytywnej oceny okresowej wystawionej pracownikowi nie może być jedynie jego subiektywne odczucie, iż jego umiejętności nie są należycie wykorzystywane – tak Sąd Rejonowy dla Łodzi - Śródmieścia, a później i idący jego tokiem myślenia tamtejszy sąd okręgowy, orzekły w sprawie sporu o wystawioną notę.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Organy orzekające o cofnięciu prawa jazdy nie mają możliwości weryfikacji wydanego orzeczenia lekarskiego pod wz...
Kodeks etyki w administracji publicznej nie jest ani zbędnym dodatkiem, ani rozwiązaniem wystarczającym samym w...
W razie nieuchwalenia planu ogólnego do 30 czerwca 2026 r. gminom i inwestorom grozi poważny paraliż planistyczn...
Dostarczenie rzetelnych informacji o posiadanym majątku i zobowiązaniach wymaga namysłu i podjęcia działań. Niek...
W orzecznictwie przyjmuje się, że doręczenie postanowienia skarżącemu w okresie jego choroby pozostaje skuteczne.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
