Główne problemy służby cywilnej i kierunki rozwoju
SPIS TREŚCI
16 stycznia 2026 r. Rada Ministrów przyjęła Uchwałę nr 37 w sprawie Strategii zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej do 2034 r. (dalej: Strategia SZZL), która wyznacza kierunki rozwoju służby cywilnej w Polsce. Uchwała weszła w życie 3 lutego 2026 r. Dokument podpisała Anita Noskowska-Piątkowska, szefowa Służby Cywilnej. Zawiera diagnozę stanu obecnego funkcjonowania służby cywilnej oraz wskazuje 8 celów strategicznych, które mają zapewnić rozwój nowoczesnej, sprawnej i odpornej na wyzwania administracji.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Rzeczoznawca, którego operat szacunkowy został raz zakwestionowany, może drugi raz zająć się jego sporządzeniem.
W polskim biznesie widać dziś znajomy odruch: gdy pojawia się nowa technologia, chcemy ją wdrożyć szybko, sprawnie, najlepiej w trybie pilotażowym, który można pokazać w prezentacji dla zarządu.
Czynność zablokowania na profilu burmistrza nie podlega kontroli sądowej. Nie można dochodzić cofnięcia blokady.
Nowe zasady sporządzania planów ogólnych nie zwolniły gmin z obowiązku ochrony zabytków. Choć nowelizacja przepi...
Nadzór powinien być tarczą ochronną praworządności, a nie biczem na samorząd. Temu ma służyć wyważenie kompetenc...
Okres dojrzewania to jeden z najtrudniejszych momentów w życiu młodego człowieka. Nastolatkowie mierzą się wówczas nie tylko ze zmianami fizycznymi i emocjonalnymi, ale także z narastającą presją społeczną i rówieśniczą.
