Służba cywilna: procedura obsadzania stanowisk kierowniczych do korekty

Obowiązujące rozwiązania w służbie cywilnej nie gwarantują wyboru najlepszych kandydatów na dyrektorów.

Publikacja: 19.10.2020 17:45

Służba cywilna: procedura obsadzania stanowisk kierowniczych do korekty

Foto: Adobe Stock

Od kilku miesięcy prasa donosi o planowanych zwolnieniach, zamrożeniu płac i likwidacji funduszu nagród w administracji rządowej. Wizja przyszłości służby cywilnej jawi się w ciemnych barwach. Gdyby jednak ktoś niezrażony tym pesymistycznym obrazem zdecydował się na poszukiwanie zatrudnienia w urzędzie administracji rządowej, to w pierwszej kolejności powinien odwiedzić internetowy Serwis Służby Cywilnej. W zakładce „Znajdź pracę w służbie cywilnej" dowie się, że „rekrutacja do pracy w służbie cywilnej odbywa się na otwartych i konkurencyjnych zasadach. W naborze może wziąć udział każdy, kto spełnia wymagania formalne. Propozycja pracy jest składana kandydatowi, który w naborze na dane stanowisko okazał się najlepszy. Zatrudnienie w służbie cywilnej mogą znaleźć osoby gotowe wykonywać zadania państwa w sposób zawodowy, rzetelny, bezstronny i politycznie neutralny".

Pozostało jeszcze 82% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Administracja
Teresa Siudem: Samorządowe spółki komunalne bez przetargu
Administracja
Zamówienie in-house? Gmina musi mieć powód, by go udzielić
Administracja
Strona postępowania o wydanie decyzji o warunkach zabudowy
Administracja
Czy sprzedaż nieruchomości gruntowej na rzecz użytkownika wieczystego podlega VAT?
Administracja
Czy sołtysowi można wypłacić dietę choćby za jeden dzień? WSA rozstrzygnął